به نقل از «مهر»

آیین معارفه مدیرعامل جدید بانک ملت برگزار شد

تاریخ انتشار: ۲۷ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۹۷۱۰۳۵

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی بانک ملت، در این مراسم دکتر فرشید فرخ نژاد به طور رسمی و با حضور مدیرکل دفتر امور بانک و بیمه وزیر اقتصاد و مدیر کل حوزه وزارتی وزارت امور اقتصادی و دارایی سکان مدیرعاملی بانک ملت را به دست گرفت.

کیائی: امروز سکان هدایت بانک ملت به مدیری شایسته و توانمند سپرده شد دکتر حسن کیائی، مدیرکل دفتر امور بانک و بیمه وزارت اقتصاد در این جلسه با تکریم خدمات شایسته و ماندگار رضا دولت آبادی، با ذکر خیری از وی، بسیاری از دستاوردهای کنونی این بانک را مرهون زحمات و تلاش‌های شبانه‌روزی ایشان دانست و گفت: جایگاه رفیع بانک ملت در نظام بانکی کشور نشان‌دهنده این است که این بانک می تواند به طور همزمان اهداف مختلفی را محقق کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند! وی با اشاره به انتظارات از بانک ملت و ذینفعان متعدد آن گفت: سبک مدیریتی در بانک ملت باید به نحوی باشد که نه تنها منافع سهامداران حفظ شده و سودآوری بانک افزایش یابد، بلکه رضایت سایر ذینفعان از جمله سپرده‌گذاران، تولیدکنندگان و مردم نیز جلب شود. مدیرکل بانک و بیمه وزارت اقتصاد گفت: بانک ملت، در تمامی حوزه‌ها پیشگام و دستاوردهای متعددی داشته است. به گفته کیائی، توجه به بانک ملت زیاد است و این توجهات ناشی از نقشی است که این بانک هم در اقتصاد کشور و تأمین مالی بنگاه‌های تولیدی دارد و هم برای آحاد مردم امکان نقل و انتقالات مالی، ایجاد دسترسی مالی و سیستم پرداخت هوشمند را فراهم می‌کند. وی با اشاره به توانمندی و سوابق دکتر فرشید فرخ نژاد، مدیرعامل بانک ملت گفت: سکان هدایت بانک ملت امروز در دستان مدیری توانمند و شایسته قرار گرفت. دکتر فرخ نژاد از نظر دانش و تخصص در کنار اخلاق و بزرگ منشی در نظام بانکی کشور نمونه هستند و امیدواریم که مسیر پر افتخار بانک ملت به بهترین نحو ادامه پیدا کند. وی به نقل از وزیر امور اقتصادی و دارایی نیز اظهار داشت: با توانمندی‌هایی که از نظر شخصیتی، تجربه، علم و دانش در آقای فرخ نژاد وجود دارد، مسیر پرافتخار بانک ملت با قدرت ادامه پیدا خواهد کرد و امیدواریم در ارزیابی‌های بعدی شاهد این رشد و ترقی باشیم.

فرخ نژاد: با همراهی مدیران و کارکنان، می توانیم ظرفیت های بانک ملت را توسعه دهیم دکتر فرشید فرخ نژاد، مدیرعامل بانک ملت در این جلسه با گرامیداشت یاد و خاطره مرحوم دولت آبادی مدیرعامل فقید بانک ملت، از اعتماد سهامداران عمده، وزارت امور اقتصادی و دارایی و بانک مرکزی و همچنین اعضای هیأت مدیره بانک ملت تشکر و قدردانی کرد. وی اظهار داشت: بانک ملت، بانکی است که بزرگان نظام بانکی در آن خدمت کرده‌اند و سوابق بانک نشان دهنده این امر است که باید با تدبیر و سخت کوشی مسیر رو به رشد بانک ملت را ادامه دهیم. فرخ نژاد افزود: یقین دارم برای حفظ و ارتقاء دستاوردهای بانک ملت با توجه به همدلی و هم‌افزایی هیأت مدیره و مجموعه بزرگ بانک می توانیم اقداماتی اثربخش و رو به جلو داشته باشیم. مدیر عامل بانک ملت، ظرفیت‌های توسعه‌ای این بانک را بی شمار عنوان کرد و گفت: بانک ملت از اولین بانک‌هایی بود که چارچوب فرآیندهای کسب و کار را به صورت نظام مند به جامعه معرفی کرد. فرخ نژاد توجه همزمان به موضوعات مختلف را لازمه پیشرفت و توسعه دانست و گفت: توسعه فناوری اطلاعات و توجه ویژه به بانکداری دیجیتال در دستور کار قرار خواهد گرفت و در کنار آن باید از سرآمدی و پیشتازی بانک در حوزه‌های مختلف مراقبت شود و از ظرفیت‌های موجود به بهترین شکل ممکن استفاده نمود. وی ستاد بانک را طراح برنامه‌ها، استراتژی‌ها و راهبردها و حوزه صف را بازوی اجرایی و کارآمد آن دانست و گفت: توجه همزمان به هر دوی این حوزه‌ها باید در دستور کار قرار گیرد تا بتوانیم حداکثر استفاده را از ظرفیت‌های بانک داشته باشیم. مدیرعامل بانک ملت، بانکداری خُرد را متولی محصولات مشتری پسند و کاهنده ریسک تمرکز در بانک و بانکداری شرکتی را متولی محصولات مورد نیاز کسب و کارها و شرکت‌های بزرگ دانست و در این خصوص توجه همزمان به حوزه بانکداری خُرد و شرکتی را خواستار شد. وی به ظرفیت‌های حوزه ارزی و بین‌الملل بانک اشاره کرد و گفت: حوزه بین‌الملل در تثبیت فضای کسب و کار و ارتقای سودآوری بانک نقش ویژه‌ای دارد و باید نیازمندی‌‎های صنایع پیشران همچون صنعت نفت، گاز و فولاد مورد توجه قرار گیرد. اگرچه در شرایط تحریم‌های ظالمانه و ناعادلانه حاکم بر کشور قرار داریم اما می‌توانیم با ایجاد راهکارهای مناسب، فعالیت‌های خود را توسعه و ظرفیت‌ها را ارتقاء دهیم. فرخ نژاد، بانک ملت را دارای ذینفعان متعددی دانست و ارزش آفرینی برای بخش‌های پیشرو و اثرگذار کشور را خواستار شد و گفت: باید طبق برنامه پیش برویم تا ارزیابی های عملکرد خوبی متناسب با آن داشته باشیم. وی رشد و توسعه سرمایه انسانی بانک متناسب با امکانات و ظرفیت‌های قانونی را از دغدغه‌های خود دانست و گفت: توجه ویژه به سرمایه انسانی و رشد و توسعه این حوزه در کنار جبران خدمات متناسب با امکانات در اختیار و ظرفیت های قانونی در دستور کار قرار خواهد داشت.

رییس هیأت مدیره بانک ملت: بانک ملت با درایت مدیرعامل جدید خوش خواهد درخشید مسعود نصر اصفهانی رییس هیأت مدیره بانک ملت نیز در این جلسه با گرامیداشت یاد و خاطره زنده‌یاد دولت آبادی مدیرعامل فقید بانک ملت، از پیگیری‌های صورت گرفته از سوی وزارت امور اقتصادی و دارایی و بانک مرکزی برای این انتصاب شایسته قدردانی کرد و گفت: دکتر فرخ نژاد با سابقه درخشانی که داشتند به شایستگی برای این سمت انتخاب شدند. وی موفقیت‌های بدست آمده را حاصل تلاش و مجاهدت همه همکاران دانست و اظهار داشت: فرهنگ سازمانی بانک ملت به گونه ای است که با آغاز به کار هر مدیری، همه ارکان با او همراه شده و در کنار او برای موفقیت بانک خواهند جنگید. وی با ابراز خرسندی از این انتصاب شایسته از همت و همدلی تمامی قوا در کنار دکتر فرخ نژاد خبر داد و گفت: با درایت و مدیریت خوب مدیر عامل جدید، بانک ملت در این دوران نیز خوش خواهد درخشید. کد خبر 6057282

منبع: مهر

کلیدواژه: بانک مرکزی وزارت اقتصاد بانک ملت وزارت راه و شهرسازی دستمزد کارگران بورس شورای عالی کار تسهیلات بانکی گوشت قرمز پتروشیمی قرض الحسنه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مهرداد بذرپاش سعید غفوری ایران مرکز آمار ایران وزارت جهاد کشاورزی امور اقتصادی و دارایی دانست و گفت بانک ملت بانک ملت هیأت مدیره ظرفیت ها فرخ نژاد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۹۷۱۰۳۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مدیرعامل بانک ملی:کسب سهم مناسب از بازار با کارِ گروهی

همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استان‌ها و شعب مستقل بانک برگزار شد. - اخبار بازار -

به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران، همایش ارزیابی عملکرد سال 1402 و تبیین اهداف سال 1403 با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استان‌ها و شعب مستقل بانک برگزار شد.

ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال 1402، مهم‌ترین سیاست‌ها و اولویت‌های جدید پیش‌روی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاست‌های بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرح‌های توسعه‌ای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.

وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال 1402 سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و هماهنگی‌های به‌عمل آمده، امسال می‌توانیم با اقدامات و فعالیت‌های مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.

نجار زاده با اشاره به شعار "جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیت‌ها، برنامه‌ریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصه‌ها تلاش می‌کنیم در تحقق شعار سال 1403 نقشی مؤثر داشته باشد.

به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه 25 همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش 36 همتی دارایی‌های بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساخت‌های فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود. 

نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سال‌ها توانست با برنامه‌ریزی‌های منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در 17 استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استان‌ها با کارِ گروهی، هم‌افزایی و تلاش مضاعف از سایر بانک‌ها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.

وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژه‌ای را طراحی و تولید کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و هم‌افزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.

نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاه‌های بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاه‌های بزرگ، باید به سرعت تصمیم‌گیری شود. 

وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیت‌های قانونی به آن رسیدگی می‌شود.

وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور به‌عنوان یک اقدام بزرگ و بی‌نظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی به‌عنوان بانکی پیش‌رو اثبات شد.

نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.

وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیت‌ها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیل‌های موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آن‌ها تبادل نظر و گفت‌وگو کرد و در تبیین برنامه‌های پیشِ‌روی بانک در سال 1403 گفت: انتصابات در بانک براساس شایسته‌سالاری و شفافیت در امور انجام می‌شود.

گفتنی‌ست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راه‌اندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساخت‌های فناوری، نظارت جدی‌تر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.

همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی  ارزیابی عملکرد سال 1402 و تبیین اهداف سال 1404 به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاست‌ها و برنامه‌های کاری پیش‌روی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامه‌های بانک مطرح شد.

در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساخت‌های فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی داده‌ها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشین‌پروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.

در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخص‌های عملکردی بانک در سرفصل‌ها و بخش‌های مختلف سال 1402 توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استان‌ها و شعب مستقل دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.

این همایش در روز دوم با معرفی و تقدیر از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پایان رسید.

انتهای پیام/